重庆万州排名*10黑盒测试培训学校(自动化测试的认知)

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1.一个完整的测试流程过程

开发提测；开发把代码写好，并且自测通过后，就会把发起提测。测试环境搭建开发提测后，必须进行环境搭建才能执行测试。测试环境的搭建方式根据公司的规模和流程，主要分为三种开发或者运维帮助搭建，测试只需要按照要求执行测试即可； 开发提测后上传代码到指定位置，测试只需要使用公司提供的持续集成平台，点击部署即可； 开发提测时，以附属方式，附上环境搭建的核心代码，然后测试搭建；

2.什么是第三方软件测试

部分企事业单位会因优惠政策、双软认证、科技成果等原因，将软件测试业务交给第三方测试公司，以获得公正、客观的第三方软件评估报告 . 第三方软件测试又称公正性测试，是由软件需求方和研发方以外的第三方单位进行的测试。 卓玛评测等专业的第三方机构与软件交易双方没有直接的利益关系。 ，因此可以根据软件测试的相关标准出具权威的测试报告，为甲方省时省力，保证测试效果。

3.软件测试收费标准

首先，这个问题有点笼统。 有成千上万的软件测试培训，10,000 和 20,000。 每个公司的培训课程内容不同，营销成本不同，定价自然也不同。 每个公司的培训课程内容不同，营销成本不同，定价自然也不同。 超过 10,000 个软件测试培训正在学习功能测试，通常以三个月为学习周期。 20,000软件测试培训是学习测试开发，通常学习周期与软件开发相同。 当然难度是一样的。

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4.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

5.软件测试工程师薪资有多高？

软件测试行业目前呈现“企业有需求，不培养”的尴尬局面，行业目前存在较大差距。 据行业统计，目前国内软件测试人才缺口至少为30万人，而随着产品需求的不断提升，未来5-10年这一数字还将继续增加。 很多人又会好奇，发展前景好、人才需求大的测试开发行业的薪资水平如何？ 目前软件测试岗位的薪资也在逐年提高，测试开发工程师的技术水平越全面，薪资也会越高。

6.自动化测试的认知

有些同行认为，自动化就是为了发现缺陷的，但是自动化发现的缺陷根本比不上功能测试，发现不了缺陷的自动化就没有意义吗？事实并非如此，尤其是一些回归测试的自动化，一方面是为了提高效率，一方面是为了增强上线前团队的信心。

7.外包测试员的薪资

上段时间，大厂接二连三的发表了去年的财报，除了业绩数据外，更令大众吃惊的是他们财报中的员工薪资，该话题也多次上了热搜，网友纷纷表示，是我不配了。诚然，随着互联网的不断发展，大厂对于人才的渴求度越来越高，同样的，给予的薪资也越来越可观，而作为互联网行业的中坚人才，程序员逐渐成为了高薪的代言词。

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